Зміни в порядку призначення та перерахунку пенсій:

•         для призначення пенсії враховується середня заробітна плата по Україні за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а для перерахунку пенсії - середня заробітна плата, з якої призначено (перераховано) пенсію;
•        із заробітку для обчислення пенсії надано можливість виключати періоди догляду за дитиною до 3-х років, за інвалідом І групи, престарілим або дитиною-інвалідом, періоди строкової військової служби;
•         працюючим пенсіонерам, перерахунки пенсії у зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму будуть здійснюватись тільки після звільнення з роботи;
•        пенсії за вислугу років будуть перераховуватись із урахуванням відпрацьованого страхового стажу після досягнення пенсійного віку;
•        особам, які звільнені за скороченням штатів та яким призначена пенсія за віком за 1,5 року до досягнення ними пенсійного віку виплата призначеної пенсії у разі їх працевлаштування припиняється;
•              зміни у порядку обчислення заробітку для призначення пенсії для осіб, які отримували допомогу по безробіттю:
•                зменшення розміру пенсії з 90 до 80 відсотків від заробітної плати для „спеціальних” пенсій (держслужбовці, науковці, депутати, судді, прокурори, журналісти, митники, дипломати, помічники народних депутатів, працівники Кабінету Міністрів, Нацбанку, органів місцевого самоврядування та судової експертизи);
•               обмеження заробітку для призначення пенсії народним депутатам, суддям, прокурорам, військовослужбовцям сумою заробітної плати, на яку нараховується єдиний соціальний внесок, як для інших категорій пенсіонерів;
•               призначення дострокових пенсій народним депутатам, у разі закінчення їх депутатських повноважень, не за два роки до досягнення пенсійного віку, а за півтора, як термін, який застосовується для інших категорій пенсіонерів;
•                підвищення пенсійного віку для чоловіків, що працюють на державній службі, – до 62 років, починаючи з 2013 року, поступово, по півроку за рік;
•                підвищення граничного віку перебування на державній та дипломатичній службі або на службі в органах місцевого самоврядування до 60 років для жінок та 62 років для чоловіків та ліквідація інституту продовження перебування на службі. Чоловіки, перебування на службі яким продовжено до набрання чинності Законом більше ніж до 62 років, залишаться на службі до закінчення такого продовження;
•                збільшення страхового стажу, необхідного для призначення спеціальних пенсій: жінкам – з 20 до 30 років, чоловікам – з 25 до 35 років;
•                поетапне (протягом 10 років) збільшення необхідного стажу роботи (з 20 до 25 років вислуги та з 10 до 15 років на посадах прокурорів і слідчих прокуратури) для призначення їм пенсії за вислугу років;
•                для обчислення заробітку при призначенні пенсії прокурорам враховуватиметься надбавки та інші виплати за 60 місяців (виключено можливість врахування за 24 місяці);
•                зниження необхідного страхового стажу для науковців-інвалідів з 30/35 до 15 років, як це передбачено для всіх інших інвалідів;
•                в період роботи пенсіонери, які отримують „спеціальні” пенсії, отримуватимуть пенсію на загальних підставах.
•                передача Пенсійному фонду призначення і виплати довічного грошового утримання суддям Конституційного Суду України, Верховного Суду України і вищих спеціалізованих судів (зараз призначаються цими судами).
•                запроваджено календарне обчислення вислуги років для визначення права на пенсію військовим. Пільгове обчислення залишається для визначення розміру пенсії;
•                поступове, протягом 10 років, збільшення необхідної вислуги років для призначення пенсії з 20 до 25 років;
•                збережено порядок пільгового обчислення вислуги років та граничної вислуги для визначення права на пенсію в межах 20 років для льотчиків та підводників;
•                зменшення розміру пенсії з 90 до 80 відсотків від грошового забезпечення;
•                при звільненні військовослужбовця зі служби за станом здоров’я виплату одноразової допомоги (у розмірі 50 відсотків грошового забезпечення за кожен рік служби) проводити незалежно від тривалості служби, а іншим – при наявності 10 років календарної вислуги.
•                змінено механізм підвищення розміру пенсії при відстроченні терміну виходу на пенсію:

за період отримання допомоги по безробіттю враховується мінімальна зарплата;

періоди безробіття виключаються із заробітку при оптимізації.

Щодо спеціальних пенсій:

Цей порядок виплати не поширюється на пенсіонерів, яким призначена пенсія та які влаштувалися на роботу до 1 жовтня 2011 року;

 Щодо військових пенсій:

Зміни по відстроченню виходу на пенсію:

-               при відстроченні до 5 років пенсії підвищуються на 0,5 % за кожен місяць роботи після досягнення пенсійного віку;

-               понад 5 років - на 0,75 %;

Відстрочення виходу на пенсію здійснюватиметься за вибором особи без обов’язку звернення до пенсійних органів про відстрочення виходу на пенсію при досягненні пенсійного віку.

Компенсаторні заходи:

•               на період підвищення віку пенсія жінок буде збільшуватися на 2,5 % за кожні півроку більш пізнього виходу на пенсію. За десять років розмір пенсії може зрости на 25 відсотків.
•                протягом перших 3 – х років, добровільний вихід на пенсію жінок при досягненні 55 років за таких умов:

-              наявності не менш як 30 років страхового стажу;

-              звільнення з роботи (у випадку подальшого працевлаштування припиняти виплату пенсії на час роботи);

•               зниження розміру пенсії на 0,5 % за кожний місяць більш раннього виходу на пенсію, з можливістю відновлення повного розміру пенсії при працевлаштуванні до досягнення пенсійного віку або за добровільної відмови від отримання пенсії – після досягнення пенсійного віку.
•          накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування буде запроваджена з року, в якому буде забезпечено бездефіцитність бюджету Пенсійного фонду України;
•          учасниками цієї системи будуть особи, яким на дату запровадження системи виповнилося не більше 35 років;
•          розмір страхового внеску на дату впровадження системи передбачається встановити у розмірі 2 відсотків із подальшим його щорічним підвищенням на один відсоток до досягнення  7 відсотків;
•          адміністрування страхових внесків накопичувальної системи здійснюватиметься через Пенсійний фонд України. Через 2 роки після запровадження сплати страхових внесків до накопичувальної системи її учасники матимуть можливість направити свої пенсійні кошти до обраного недержавного пенсійного фонду.

Запровадження ІІ рівня пенсійної системи:

І на завершення хотілося б звернути увагу на те, що з 1 жовтня відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» змінюється величина прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність із 764 до 784. Органами Пенсійного фонду України в області з 1 жовтня проведено перерахунки пенсій. При цьому, незважаючи на скептичні вислови у пресі щодо зменшення розмірів пенсій з жовтня поточного року, 88% пенсіонерів у жовтні отримають пенсію у вищих розмірах. Середній розмір пенсії по області при цьому збільшується на 20,48 грн. Та становитиме за попередніми даними 1040 грн. Додаткові витрати Пенсійного фонду для виплати пенсій у жовтні складуть 5 млн. Загалом для виплати пенсій у жовтні в області необхідно майже 350 млн. гривень.