Працівникам, які мають великий досвід практичної роботи за робітничою спеціальністю, але не мають документа про освіту, іноді буває важко конкурувати з тими, у кого є диплом.

На допомогу може прийти державна служба зайнятості, яка сприяє в отриманні документального підтвердження своєї компетенції через неформальне професійне навчання – набуття професійних знань, умінь і навичок, не регламентоване місцем набуття, строком та формою навчання.

З метою забезпечення соціального захисту громадян, підвищення їх конкурентоспроможності та мобільності на ринку праці державна служба зайнятості здійснює організацію процесу підтвердження результатів неформального навчання відповідно до «Порядку підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями», затвердженому Постановою КМУ від 15 травня 2013 р. № 340.